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거의 1년을 고민하다가 드디어 육아휴직을 결정했습니다. 아무리 계산기를 두드리고 매달 들어오고 나가는 금액을 예상한다고 해도 외벌이인 남편이 놀게되어 4인 가족이 모두 백수가되는 상황이라 휴직을 결정하기가 쉽지 않았습니다. 휴직을 쓰기 전에 다른 나라의 남성 육아 휴직 제도를 찾아 봤습니다. 대부분의 북유럽 나라에서는 애기가 태어나면 남편도 휴직을 사용할 수 있고 회사에서 받던 급여의 90% 정도가 나옵니다. 단, 그 기간이 한국이나 일본 보다는 짧더군요. 대부분 3~6개월 정도입니다. 남편이 육아를 위해 공식적으로 12개월동안 휴직을 사용할 수 있는 나라는 OECD국가 중에 한국과 일본 뿐입니다. 그리고 일본은 사회적으로 워낙 변화를 두려워하는 나라이기에 남성이 육아 휴직을 사용하는 비율은 이전에도 낮..

2019년도 변경되는 아빠 육아 휴직 제도를 조사했습니다. 작년부터 조사를 계속했고 계산기를 두드리며, 올해에 신청을 해볼까 생각만 하고 있습니다. 최종적으로는 정말 결정을 하기가 쉽지 않습니다. 외벌이 남편인 제가 쉬면서 휴직급여만으로 3인 가족과 같이 생활을 하기가 쉽지 않다는 사실을 대부분 이해하실 것 같습니다. 일본인도 찬성하는 2021년 도쿄올림픽 취소!육아 휴직은 만 8세 이하의 자녀를 양육하기 위한 휴직입니다. 즉 자녀의 나이가 만 7세 11개월이 지난 시점에 신청을 하여도 이 이후의 1년간 육아 휴직을 사용하실 수 있습니다. 2016년 8천명도 안되었던 남성 육아 휴직자가 2년만인 2018년에는 2배로 늘어나 거의 1만 6천명으로 증가 하였습니다. 2011년에 1천명을 넘었던 수치가 7년만..